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6月28日至7月8日，，，，，公司人力资源部约请“中国职业培训在线”机构对机电公司的钳工、电工共200人分四批次，，，，，开展了“2022年度钳工、电工互联网+培训班”。。。。此次培训以手艺实操为主、理论面授为辅的培训方法，，，，，实操培训内容包括：钳工涉及机械装配和机械磨练事情等作业项目，，，，，电工涉及电机剖析维护和线路故障检查。。。。
全体培训职员线上考试通过率100%，，，，，圆满完成培训。。。。
通过培训，，，，，进一步使参训职员掌握了本职事情的理论知识和操作手艺，，，，，提高了专业手艺水平和事情能力。。。。员工对本次培训认可度较高，，，，，一致体现对自身操作水平的提升有很大资助，，，，，希望公司以后能够继续开展此类适用性较强的手艺实操培训。。。。
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